Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid

   

09-05-18: Een nieuw perspectief op de resultaatgerichte bekostiging

09-05-18: Een nieuw perspectief op de resultaatgerichte bekostiging

Studenten Sibel Orbay, Christian van Zweden, Marlie Wisse en Jeffrey Warnaar hebben voor hun opleiding Social Work van Hogeschool Rotterdam een onderzoek gedaan naar knelpunten en succesfactoren bij de implementatie van het werken met de Resultaatgerichte bekostiging (RGB) binnen de wijkteams in de BAR-organisatie.

Op maandag 7 mei organiseerden de studenten een kenniscafé in de raadszaal van de gemeente Ridderkerk, waarbij ze de resultaten uit het onderzoek deelden met medewerkers uit de wijkteams, coördinatoren en beleidsmedewerkers. Het doel van het kenniscafé was om samen oplossingen te vinden voor een aantal knelpunten, te werken aan bewustwording van eigen belemmerende en helpende gedachten en te zoeken naar positieve manieren voor implementatie.

Onderzoeksresultaten
Het onderzoek van de studenten heeft de knelpunten met de RGB inzichtelijk gemaakt en deze geclusterd in vier thema’s. Uit het onderzoek blijkt dat één van de succesfactoren voor het implementeren van de PGB een positief toekomstbeeld is; het geloof bij betrokkenen dat het gaat werken. Daarnaast ervaren social workers dat het nieuwe systeem een duidelijk kader biedt, met meer structuur en houvast en één taal. De onderbouwing van de indicering is beter en het biedt een duidelijk overzicht van de beschikbare arrangementen

Waarom doen we het?
Michel de Visser, adviseur en econoom van oorsprong, legt tijdens het kenniscafé uit wat resultaatgerichte bekostiging inhoudt en hoe het is ontstaan. Hij vergelijkt de nieuwe manier van inkoop met de all-in prijs van een restaurant. Je betaalt niet langer een prijs per drankje of gerecht, maar een totaalprijs voor de maaltijd. Deze manier van bekostiging is ingezet omdat met de transformatie de noodzaak ontstond met minder geld toch goede zorg verlenen. Dat vraagt om een andere systematiek en tegelijkertijd ook voor het bewaken van de randvoorwaarden. Bekijk de presentatie

Samen fietsen
Huibert van Dis, vergelijkt de opgave van de resultaatgerichte bekostiging met de uitnodiging om samen te gaan fietsen zonder fiets. Niemand weet waar de onderdelen zijn, welke (elektrisch of gewone) fiets er gebouwd moet worden en wat de bestemming is. De aandacht voor het implementatieproces vraagt monitoring, betrokkenheid, draagvlak en draagkracht van verschillende multidisciplinaire teams op verschillende niveaus (organisatie, gemeente, regionaal) Werkbare elementen daarbij zijn: geen protocollering, maar ondersteuning door continue leren; coaching-on-the-job, een directe hulplijn, Questions & Answers vanuit de jeugdprofessionals zelf. Niets is vanzelfsprekend, maar waar een wil is, zoek je naar de juiste manier.

Betekenisvol en transformatief leren
De studenten presenteerden de resultaten van hun onderzoek met behulp van helpende gedachten.
Deelnemers werd gevraagd om hun negatieve gedachten over resultaatgerichte bekostiging uit te spreken en vervolgens te oefenen in het gebruiken van helpende gedachten die leiden tot oplossingsgericht denken.  

Opbrengsten gesprekken 

Wat heb ik nodig aan kennis?

  • Training/coaching/directe hulplijn
  • Tijd om het systeem door te krijgen
  • Meer ondersteuning bij arrangementen
  • Continuïteit op beleidsniveau gemeente
  • Vaste contactpersoon bij zorgaanbieders en gemeenten
  • Gezamenlijke visie in samenwerking met teambeleid en zorgaanbieders
  • Meer samenwerking met zorgaanbieders voor sterkere positionering
  • Processen die spelen transparant delen
  • Meer kennis bij alle organisaties over resultaatgerichte bekostiging en zorgaanbieders meenemen 

Wat kan ik aan mijn houding doen?

  • Acceptatie
  • Geduld
  • Successen vieren 
  • Kijken naar wat wel goed gaat
  • Meer gebruikmaken van de kracht van collega’s
  • Anders omgaan met (eigen) verzet
  • Zorg centraal stellen
In samenwerking met:
Contactgegevens

Museumpark 40
3015 CX Rotterdam
Kamer MP.L03.105

T: 010 794 5676
E: info@werkplaatssociaaldomeinzhz.nl

Volg de werkplaats

Voor het meest actuele nieuws via Twitter
of meld je aan voor onze nieuwsbrief

 

In samenwerking met:
Volg de werkplaats

Voor het meest actuele nieuws via Twitter
of meld je aan voor onze nieuwsbrief

 

Contactgegevens

Museumpark 40
3015 CX Rotterdam
Kamer MP.L03.105

T: 010 794 5676
E: info@werkplaatssociaaldomeinzhz.nl

Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid

Over Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid
Routebeschrijving
Contact